Piden elevar monto del Interzafra y el Intercosecha

Autoridades de las carteras laborales del Norte Grande suscribieron un documento que se elevará al Ministerio de Trabajo de la Nación, solicitando el incremento no inferior al 50 por ciento del SMVM de los programas nacionales, Interzafra y el Intercosecha, teniendo en cuenta que sus beneficiarios son trabajadores registrados y las asignaciones que perciben son inferiores a otros programas nacionales.
El petitorio se llevó a cabo en el marco la Jornada Regional de Trabajo, Empleo y Formación Profesional del Norte Grande que tuvo lugar en la provincia de Tucumán y fue presidida por Aida Ruíz, secretaria de Trabajo de nuestra provincia, en su carácter de presidenta del Consejo Federal del Trabajo (CFT).
Del encuentro también participaron las máximas autoridades laborales de las provincias de La Rioja, Salta, Chaco, Misiones, Catamarca, Jujuy y Tucumán, todas ellas integrantes de la región Norte Grande.
“El monto que se está otorgando actualmente a los trabajadores estacionarios del sector agrario y agroindustrial mediante el Interzafra y el Intercosecha está por debajo de los que perciben trabajadores desocupados en otros programas nacionales.  Por ello queremos equiparar los derechos de los trabajadores agrarios estacionales, que son trabajadores registrados, pero que por particularidades de la actividad económica en la que prestan sus servicios, deben cesar su prestación de manera temporal ” expresó Aida Ruíz, actual titular del CFT elegida por voto unánime.
En este sentido, las autoridades provinciales también solicitaron “el estricto cumplimiento de los parámetros que caracterizan al trabajador de temporada que lo hace acreedor al beneficio de cada  programa”,  y que cada trabajador beneficiario “tenga acreditado el aporte de por lo menos lo que correspondería a un 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil” expresa el acuerdo.
Otros de los planteamientos expresados en dicha jornada fue la necesidad de que todas las provincias que conforman el Norte Grande tengan acceso a los canales de información para lograr una mayor transparencia y certeza en las acciones que afectan a las políticas laborales.  Esto se refiere a que cada Estado Provincial tenga acceso a la base de datos de SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino) y SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares).
Por último, por iniciativa de la actual presidencia del CFT a cargo de Aída Ruiz, se propuso la conformación de regiones para abordar las problemáticas laborales del ámbito nacional.

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